教育家庭新聞社
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残業について「残業時間は短い」「残業をしない」と答えた人を合わせると全体の約７割になりました。また、仕事における集中力と残業時間の関係性についての質問には、６割以上の人が「関連性があると思う」と答えています。

これらは「仕事と生活のバランスをとることが、仕事の能率アップ、生活力の向上につながる」という「ワークライフバランス」の考え方に合致しています。また単純に仕事の時間を削るのではなく、仕事を効率よく短時間で済ませることを実現させるために、今後も仕事中の集中力が大切になってくると考えられます。

「集中できない時間帯」について聞くと、約半数が昼休みの後の「13時〜15時」と答えています。お腹が満たされて眠くなる時間帯ですね。こういったときに仕事に集中するためにすることは「休憩する」「目標を決める」「ドリンクを飲む」といった回答が多くなりました。「目標を決める」は50代に多く、20代女性は「ドリンクを飲む」人が多いようです。

９割弱もの人が「自分の集中力を高めていきたい」と答えており、今よりさらに集中力をつけたいと考える人が多いようです。自分の時間が欲しい、家族と一緒に食事がしたい…理由はさまざまですが、仕事の効率を高めたい、という目標は同じです。これからは仕事の頑張り方は「たくさん仕事をする」よりも「能率良くこなす」ことが重視されるようになるかもしれないですね。

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