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まず、高校新卒者に対する求人数は、２６万４千人、これは、前年同期に比べて０．２％減っています。そして、その高校新卒者の求職者の数も、２０万２千人と、前年同期に比べ１．２％減っています。

したがって、「求人倍率」は、１．３１倍で、前年同期を０．０２ポイント上回ることになります。

一方、中学新卒者に対する求人数は、１千１百人で、前年同期に比べて５．１％減っています。それに対し、中学新卒者の求職者数は、２千８百人、前年同期に比べて１１．５％減っています。

こちらも、「求人倍率」は、０．３８倍となり、前年同期を０．０２ポイント上回ります。

平成２１年３月の高校・中学新卒者の選考・内定開始期日は、文部科学省・厚生労働省の両省によって定められています。

高校新卒者の選考・内定開始期日は、平成２０年９月１６日以降、中学校新卒者の選考・内定開始期日は、平成２１年１月１日以降（積雪指定地域においては、平成２０年１２月１１日以降）となっています。

厚生労働省としては、ハローワークの高卒就職ジョブサポーターが学校訪問等を行うことによって、就職希望者に対する個別就職支援を推進することや、就職面接会の開催等を通じたマッチングの促進することなど、“就職支援策”を実施、高校・中学新卒者のマッチングの促進を図ることとしています。

それぞれに合った長く安定して働ける場所が見つかればいいですよね。

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平成20年度高校・中学新卒者の求人・求職状況（平成20年7月末現在）について（厚生労働省）