KKSブログ: ６月は、就職差別撤廃月間です～大阪府

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●６月は、就職差別撤廃月間です～大阪府 (2009年06月01日)

大阪府では、すべての企業から就職差別を解消するため、ハローワークにおいて新規学卒求人票の受理が始まる６月を「就職差別撤廃月間」として、事業主および求職者側に公正な採用選考ルールをはじめとした集中的な周知キャンペーンを展開することになっています。

また、この「就職差別撤廃月間」期間中、いまだに採用面接などで「家族状況に関する質問」等の公正採用選考に反する問題事象が数多く報告される中、「就職差別１１０番」による相談に加えてＥメールでの相談を受け付け、公正な採用選考に反する場合は、大阪労働局とも連携し求人企業に対して、必要な改善がなされるよう取り組むこということです。

具体的な「メインテーマ」は、「しない・させない・就職差別」、そして、「サブテーマ」は、「働くのは私！・私自身を見てください」です。

「就職差別撤廃月間」は、就職差別をなくすため、求人企業のみならず求職者側にも公正な採用選考ルールの周知を図ると共に、具体的な就職差別に係る問題事象の解決を図るため、関係機関との連絡を密にし、求職者からの相談に取り組むということです。

各種広報は、啓発リーフレットの配布・掲示、各種機関紙や就職情報誌による広報、大阪市交通局や在阪鉄道各社の主要駅での構内放送など、関係機関の協力のもとで行われます。

各地方ごとに、就職に関することに限らず、色々な取り組みが日々行われているわけですが、自分にとってのタイムリーな取り組みであることも、あるでしょうね。

大阪府／「就職差別撤廃月間」
６月は就職差別撤廃月間です

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