教育家庭新聞社
教材はこちら

各会場の日程と場所は下記の通りです。

東京　10月30日（金）　女性と仕事の未来館（港区）
青森　11月12日（木）　青森県観光物産館アスパム（青森市）
広島　12月2日（水）　エソール広島（広島市中区）
大阪　1月１４日（木）　男女共同参画センタードーンセンター（大阪市中央区）
名古屋　1月22日（金）　名古屋市公会堂（名古屋市昭和区）
福岡　1月26日（火）　アクロス福岡（福岡市中央区）

時間は各会場共に16:00〜18:00です。参加希望の方は「父親のWLB（ワーク・ライフ・バランス）応援サイト」から申し込みができます。現在東京会場の申し込みが行われています。

このシンポジウムの開催の目的の一つとして、育児・介護休業法が今年改正され、「パパ・ママ育休プラス」の導入など、父親の育児休業促進策が新設されました。「パパ・ママ育休プラス」とは、父母ともに育児休業を取得する場合（同時・交代共に）には、原則1歳までである育児休業を1歳2ヶ月まで延長できるというものです。この他に母親が専業主婦の場合でも、企業側はそれを理由に育児休業取得を断れないなど、改正内容は父親の育児休業取得を推進するものとなっています。

この改正育児・介護休業法についても詳しく知ることができるそうです。このシンポジウムが、一人一人が自分の暮らしを考え、ワーク・ライフ・バランスを実現するきっかけになるといいですね。

厚生労働省：「父親の育児休業シンポジウム〜パパが休めば日本が変わる〜」を開催します

■関連記事
パパの育児休業体験記を公開！「職場よりも親や親族の説得が大変」
企業規模で差がある出産・育児期に就業継続するための支援状況



ワーク・ライフ・バランス