教育家庭新聞社Web

大学などにおいて、就職活動に重要なスキル・要素を得ることができたかについては、就職支援部門では「得られた」「得られなかった」がほぼ半々に分かれました。今後期待することとしては、自校のOB・OGの就職先や、就活の状況等のデータが知りたい、就活の「やり方」について教えてほしい、という要望が多く見られました。また授業ではスキル・要素を「得られなかった」方が多く、知識や理論でなく、具体的に就活や社会に出てから役立つ内容にしてほしい、一方的でなくディスカッションなどコミュニケーションをとりながら勧める授業にして欲しい、という声が聞かれました。

学生の就職支援部門の利用状況は、1ヶ月に1回以上利用している学生が47.6%、75％の学生が1度は利用したことがあると答えています。利用したサービスで最も多いのが学内企業説明会で、45%が利用していました。就職支援部門の満足度は60.8%で、要望としては、相談などの予約が取りづらい、専門や将来展望に合った指導をして欲しい、といったものがありました。

年ごとに求人倍率、失業率など職に関する数値は変動しますが、就職活動が厳しい状況にあることは余り変わらないように感じます。それに伴い、大学等の就職支援も一層の努力が求められているようですね。

大学生の就職活動に関する調査｜株式会社エイプルジャパン