教育家庭新聞社
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就労携帯別に就労時間の現状と希望を比較すると、正社員では男女ともに現状よりも短く働きたい人が多く、パート・アルバイト社員は逆に現状よりも長く働きたい人が多くなっています。また仕事と家事・子育ての優先度について、男女ともに半数以上が仕事と家事・子育てを両立したいと考えていますが、現実は仕事優先に傾いている傾向があります。

同じ質問はパート・アルバイト、専業主婦の人たちにも聞かれていますが、いずれも「両立」という答が最も多くなっています。現実はパート・アルバイトではやや仕事優先、やや家事・子育て優先と答える人が多く、どちらを優先しているにしろ、仕事と家事・子育てのバランスが取れていないと感じる人が多いようです。また専業主婦は７割近くが家事・子育てに専念していると答えていますが、専念することを希望している人は約27%でした。

子供が生まれたときの休暇・休業については、女性は８割近くが産休・育児休業制度を使っていますが、男性は有給休暇やその他の休暇・休業制度を使っている人が多く、育児休業制度を使っている人は5.2%にすぎませんでした。

この他、子どもが病気になったときの看護休暇や子どもが小さいときの短日勤務などについても、女性が利用することが多いようです。ジェンダーや勤務体系にとらわれず子育てを協力して行ったり、会社が制度の仕様を奨励するなど社会が子育てに協力することができれば、もっと子育てがしやすい社会になり、子どもを生み育てたいと思えるのではないでしょうか。

厚生労働省：子育て期の男女への仕事と子育ての両立に関するアンケート調査結果について