教育家庭新聞社
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上記項目は女子学生を中心に増加しており、文系女子、理系女子共に「個人の生活と仕事を両立させたい」を凌いで２割を超えています。

また、これを次設問の企業志向と掛け合わせて集計したところ、「楽しく働きたい」「人のためになる仕事をしたい」と考えている学生は中堅・中小企業志向であることが多く、「収入さえあればよい」「自分の夢のために働きたい」「出世したい」と考えている学生は大手企業志向が高い傾向にあります。

大手企業志向が減少し、中堅・中小企業へシフトする傾向もみられます。大手企業志向（「絶対に大手企業がよい」+「自分のやりたい仕事ができるのであれば大手企業がよい」）は前年比７．２pt減の３６．１％に留まり、０１年卒の調査以降最も低い水準となりました。

一方で、中堅・中小企業志向（「やりがいのある仕事であれば中堅・中小企業でもよい」+「中堅・中小企業がよい」）は前年比８．０pt増加し、０１年卒以降の調査で最も高い５９．２％を示しています。

また、この大手企業志向を文理男女別でみると、理系男子を除く全てのカテゴリで９３年卒以降最も低い水準となっています。文系女子は２９．３％、理系女子は２８．７％と、いずれも３割に満たず、文系男子は３７．５％と初めて４割を下回りました。

なお地域別の大手企業志向は、関東エリアで３９．２％、関西エリアで３６．０％となったのに対し、北陸エリアでは２１．８％、中国エリアでは２２．４％と低く、大都市と地方都市では顕著な差がみられました。

学生たちの考え方に変化が出てきたようです。それぞれの価値観の中で、自分たちの納得のいくような就職活動ができるといいですね。

「2013年卒マイナビ大学生就職意識調査」を発表：マイナビ