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理工系人材に期待される四つの活躍として、「新しい価値の創造及び技術革新（イノベーション）」、「起業、新規事業化」、「産業基盤を支える技術の維持発展」、「第三次産業を含む多様な業界での力量発揮」が挙げられています。一方で、期待される活躍の在り方は一様ではなく、時代の変遷と共に変化するものであり、これら四つの活躍の実現を念頭に、多角的な取り組みが必要であるとしています。

さらに、三つの方向性と10の重点項目が挙げられています。まず戦略の方向性の一つ目は「高等教育段階の教育研究機能の強化」です。理工系プロフェッショナル、リーダー人材育成システムの強化、教育機能のグローバル化の推進など、主に大学に関連する項目です。

次に、「子どもたちに体感を、若者・女性・社会人に飛躍を」、これは初等中等教育における創造性・探究心・主体性・チャレンジ精神の涵養、学生・若手研究者のベンチャーマインドの育成、女性の理工系分野への進出の推進といったことが挙げられています。潜在的な理工系人材を発掘する方向性といったところでしょう。

理工学系の大学だけでなく、対象を広くしている点で、今後どのような具体策が採られるのか興味深いですね。難しいイメージの理工学が、近い将来もっと身近なものになっているかもしれません。

「理工系人材育成戦略」の公表について