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教育委員会

「神奈川の教員の働き方改革に関する指針」を策定 時間外勤務の上限を月45時間に【神奈川県】

2019年12月3日

神奈川県教育委員会は「神奈川の教員の働き方改革に関する指針」を策定し、10月に公表した。この指針を基に、県および市町村教育委員会は学校の負担を軽減し、連携を図りながら取組を実施する。

勤務時間を超える在校等時間が1か月あたり45時間、1年あたり360時間を超えないようにする(特別の場合を除く)。年次休暇は1人あたり年平均取得日数15日以上を目標とし、長期休業期間中は5日を目標に学校閉庁日を設定する。部活動は「神奈川県の部活動の在り方に関する方針」に則り、週当たり2日以上の休養日を設けるよう徹底する。

教育家庭新聞 教育マルチメディア号 2019年12月2日号掲載

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