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就活生のガクチカ調査 選考通過ESで「研究・ゼミ」が「体育会・スポーツ」を逆転〜ネオキャリア(unistyle)調べ

2026年7月31日

ネオキャリアが運営する就職活動支援メディア「unistyle(ユニスタイル)」は、自社の選考通過エントリーシート(ES)データベースを活用した「ガクチカ(学生時代に力を入れたこと)」の分析結果を発表した。2022年卒から2026年卒までの通過ES6331件を対象に調査を行ったところ、2026年卒において「研究・ゼミ」をテーマにした記述が、「体育会・スポーツ」を初めて上回ったことが明らかになった。

 

就活生のガクチカ調査 選考通過ESで「研究・ゼミ」が「体育会・スポーツ」を逆転〜ネオキャリア(unistyle)調べ

 

■王道の「体育会」から「研究・ゼミ」へシフト

2022年卒では「体育会・スポーツ」が33.5%を占め、「研究・ゼミ」(16.7%)の約2倍と圧倒的な割合を誇っていた。しかし、「体育会・スポーツ」は5年間で7.4ポイント低下して26.1%となった一方、「研究・ゼミ」は10.4ポイント増加して27.1%に達し、両者の順位が逆転した。

また、「留学・海外経験」は2022年卒の11.1%から2026年卒には6.5%へと4.6ポイント減少し、環境や行動パターンの変化が色濃く反映される結果となった。

 

就活生のガクチカ調査 選考通過ESで「研究・ゼミ」が「体育会・スポーツ」を逆転〜ネオキャリア(unistyle)調べ

 

就活生のガクチカ調査 選考通過ESで「研究・ゼミ」が「体育会・スポーツ」を逆転〜ネオキャリア(unistyle)調べ

 

 

■企業が重視する評価軸の変化と課題解決力

この逆転劇の背景には、学生生活の変化と企業側の評価軸の変化が影響していると考えられる。

コロナ禍による活動制限やオンライン授業の普及を経て、学生が研究やゼミに費やす時間が相対的に増えたことが理由の一つとして挙げられる。一方で企業側も、ジョブ型採用の広がりなどを背景に、経験そのものの華やかさではなく、課題解決力や論理的思考力、成果に至るプロセスを重視する傾向を強めている。「研究・ゼミ」を通して培われる自走力や思考力が、選考の場で高く評価されていると分析される。

 

■AI活用は1.25%にとどまり主流化は途上

急速に普及が進む生成AIに関連するキーワード(「AI」「ChatGPT」「生成AI」など)が含まれるガクチカの割合は、2022年卒の0.5%から2026年卒には1.25%へと増加した。研究や資格学習、インターン等でAIを活用した事例は見られるものの、通過ES全体としては依然として少数派であり、AI活用自体がガクチカの主流として定着するには至っていない。

 

就活生のガクチカ調査 選考通過ESで「研究・ゼミ」が「体育会・スポーツ」を逆転〜ネオキャリア(unistyle)調べ

 

 

<調査概要>

調査名称:unistyleガクチカ体験タイプ分析(2022〜2026年卒)

調査手法:自社データベースに登録された通過ESの記載内容をテーマ分類し集計

実施時期:2026年5月

調査対象者:unistyleが公開する選考通過エントリーシート(2022年卒〜2026年卒)

分析対象件数:6331

 

unistyle

株式会社ネオキャリア

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